KOMYU

Open up for Massive Cooperation

Corporate Services :
. End-user Intelligence
. Operational Intelligence
. Relational Intelligence

CONSTAT

Pourquoi ?

Grande démission, manque de sens et d’identité, manque de fil rouge dans la vie d’entreprise, désengagement, repli sur soi, perte des liens...

Les récents enjeux du monde de l’entreprise (télétravail massif, recherche de sens…) entraînent de nombreuses transformations organisationnelles et relationnelles. Pour continuer à adresser les défis collectivement et non pas en individus isolés, pour retenir les talents et capitaliser les connaissances, 3 ingrédients sont clés : le sentiment d’appartenance, les liens et la collaboration massive !

NOTRE

vocation

Komyu se dédie à développer les liens professionnels, l’engagement collectif et l’unité à l’intérieur des organisations. Nous combinons nos interventions à différentes hauteurs (stratégique, tactique, opérationnelle, personnelle) pour le Community building, et l'accompagnement des Leaders sur les soft skills.

Nous privilégions une approche Open Source et nous appuyons sur des pratiques de communautés :
#OpenSeriousGame pour construire parcours ou ateliers apprenants,
#OpenSeriousCommunity pour animer communautés d'entreprise, départements et équipes.
‍

Se spécialiser sur le lien...

et le sentiment d'appartenance en professionnels, pour unir !

Redonner du sens au team building...

grâce à une construction sur le long terme et en continu, pour mieux réussir !

Développer durablement...

et à grande échelle la transmission, la collaboration et la mutualisation !

LES

Fondateurs

Alexandre Quach

Stratégies pour sentiment d'appartenance

Vanessa Hellebuyck

Design d'expériences collectives et Leadership

Thomas Froment

Structuration de collaboration massive

NOS

Valeurs

Adaptation aux aléas

On sait que l'aléa ne se commande pas, que chaque situation est différente, et que chaque fois, les dés seront relancés (Alea jacta est !). On ne se laisse pas surprendre pour autant. On essaie de devancer et/ou de nous acclimater rapidement, on ne s'avoue pas vaincus !

Collectif d'abord !

On a un esprit de sportifs dans dans le même bateau, notre obsession de fond, c'est l'unité : On explore, on bouillonne, on rame, on avance, on tâtonne, on célèbre... ENSEMBLE ! On prend le temps de réfléchir aux conséquences collectives. On veut Unir pour mieux Réussir !

Considération long terme

On considère nos clients comme de véritables partenaires, avec lesquels développer des relations de qualité dans le temps. On envisage des conséquences humaines et systémiques en cherchant des impacts positifs durables, plutôt que des interventions ponctuelles.

NOS

Clients

Nous avons tous, en moins d’une année fait des pas de géants dans notre transformation de la culture du learning. Nous avons de plus en plus de boosters internes de la méthode Komyu. Le management de Thales est convaincu de son efficacité opérationnelle, et travailler aux côtés d’Alexandre et Vanessa est toujours un très grand plaisir.

Catherine - Thales Digital Factory

Grâce aux conseils avisés de Komyu, nous avons fortifié notre culture, maintenant prête à l'onboarding et à l'épreuve de la croissance.

Clément - Fondateur WeBloom

Nous avons créé en interne des communautés d’entreprise suivant les méthodologies Komyu. Au-delà d’être fonctionnel, cela nous permet au quotidien de fédérer nos employés, d’améliorer leurs compétences et de structurer une offre toujours plus intéressante pour nos clients. J’ai pu me former pour apporter toujours plus de soutien.

Thomas - Community manager chez eXalt

Notre

Approche

END-USER

Suivre une approche structurée pour collecter et analyser les données et les motivations des utilisateurs/collaborateurs
#Mesures

OPERATIONNELLE

Identifier des stratégies et des tactiques pour créer des liens et une coopération massive entre les collaborateurs
#Communautés

RELATIONELLE

Développer les softskills, l'empathie, les interactions et les interventions des collaborateurs pour mieux fédérer et unir
#IntelligenceEmotionnelle

NOTRE

Offre

#KOMYUTRAINING

Conférences et Formations

Sensibilisation spécifique ou formations régulières, groupées ou espacées, sur nos thèmes clés. Nous intervenons en tant que : conférenciers, influenceurs, formateurs dans les écoles, les entreprises privées ou publiques...

#KOMYUTACTICS

Conseil et Coaching

Accompagnement régulier sur nos thèmes clés. Nous intervenons en tant que : Consultants en stratégie, consultants en organisation, consultants en transformation, coachs Agile, agents de changement, SCRUM Masters...

#KOMYUSERVICE

Parcours utilisateurs et Contenu personnalisé

Conception de contenu et de parcours pour communautés corporate. Nous intervenons en tant que concepteur de : roadmap, parcours, modules d'apprentissage, expériences engageantes, ateliers, serious games...

RESTONS

Connectés

Vous voulez en savoir plus, vous êtes intrigué(e)s ?
Vous souhaitez imaginer avec nous les communautés du futur ?
ou juste nous envoyer un petit mot, une suggestion ?

contact@komyu.fr

France

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.